|
Vedtekter for stiftelsen
Siste Sjanse
|
|
§ 1
|
Navn og rettslig stilling
Siste Sjanse er registrert som en privat stiftelse med hjemmel i lov av 23.
mai 1980, nr. 11 om stiftelser m.v.
|
|
§ 2
|
Formål
Stiftelsen skal arbeide for bevaring av det biologiske mangfoldet.
|
|
§ 3 |
Arbeidsform
Arbeidet skal i hovedsak rettes mot dokumentasjon av biologisk mangfold, samt
opplysning og forskning innen fagfeltet bevaringsbiologi. Stiftelsen skal
arrangere seminarer, turer, aktualitetsmøter og delta i den offentlige debatt.
Stiftelsen tilbyr konsulentoppdrag.
|
|
§ 4 |
Organisasjon
Siste Sjanse er en privat, ideell stiftelse hvor styret er det styrende
organ. Et fagråd kvalitetsikrer det faglige arbeidet. De ansatte skal drive
stiftelsens prosjekter.
|
|
§ 5 |
Styret
Styret er stiftelsens styrende organ, og har i oppgave å se til at
stiftelsens virksomhet skjer i tråd med vedtektenes intensjoner. Styret skal
ansette daglig leder og fastsetter dennes arbeidsbetingelser. Styret avgir
stiftelsens årsberetninger og regnskaper.
Styret skal bestå av 5 medlemmer og 3 varamedlemmer. Leder, ett
styremedlemmene og ett varamedlem velges av de ansatte, to av styremedlemmene og
ett varamedlem velges av fagrådet, og ett styremedlem og ett varamedlem velges
av NOA. Styreperioden følger kalenderåret. Styret skal møtes minst 3 ganger i
året.
|
|
§ 6 |
Fagråd
Fagrådet skal bestå av de personer som styret utnevner til å sitte der.
Fagrådet skal bestå av personer med biologisk kompetanse og som deltar aktivt
i stiftelsens arbeid.
|
|
§ 7 |
Daglig leder
Daglig leder er ansvarlig overfor styret, utøver den daglige ledelsen av
stiftelsen, iverksetter vedtak som er gjort av styret og leder arbeidet etter de
retningslinjer som styret har trukket opp. Daglig leder ansettes av styret og
har møteplikt ved styremøter. Daglig leder skal forberede saker til styret,
innkalle til møter og sette opp sakslister for styret. Daglig leder skal
fremlegge regnskaper og budsjetter, samt periodiske rapporter for styret. Daglig
leder ansetter stiftelsens medarbeidere og fastsetter deres arbeidsbetingelser.
Daglig leder skal holde oversikt over fagrådets sammensetning og komme med
forslag til nye medlemmer overfor styret. Daglig leder kan ikke være
representert i styret.
|
|
§ 8 |
Regnskap, revisjon og årsmelding
Stiftelsens styre avgir årsberetning og regnskap. Regnskapet skal revideres
av en registrert eller statsautorisert revisor som velges av de som oppnevner
styret. Revidert regnskap og godkjent årsmelding skal sendes Fylkesmannen i
Oslo og Akershus til orientering. Stiftelsen skal til enhver tid legge fram de
dokumenter som myndighetene ber om av hensyn til kontroll av virksomheten i
forhold til lov om stiftelser.
|
|
§ 9 |
Finansiering
Driften av stiftelsen skal søkes finansiert gjennom prosjekter som
stiftelsen påtar seg. Prosjektene skal være fundert i stiftelsens formål.
Midler som kommer inn som støtte til stiftelsen skal brukes til
kunnskapsoppbygging som tjener formålet og ikke til drift.
|
|
§ 10 |
Endringer i vedtekter
Endringer av disse vedtektene kan foretas av styret. Endringsforslag skal
være utsendt minst en måned før møtet som skal behandle forslaget.
Vedtektsendring krever 4/5 flertall i styret for å få vedtatt endringene, og
styret må være fulltallig til stede. Endringene skal godkjennes av
Fylkesmannen i Oslo og Akershus.
|
|
§ 11 |
Oppløsning
Styret kan gjøre vedtak om å legge ned stiftelsen med minst 4/5 flertall,
styret skal være fulltallig til stede. Grunnkapitalen og andre aktiva
overføres til Naturvernforbundet i Oslo og Akershus (NOA). Vedtak om opphør
må skje i samsvar med reglene om dette i Lov om stiftelser av 23. mai 1980, nr.
11.
|