§1 Navn og rettslig stilling
Siste Sjanse er registrert som en privat stiftelse med hjemmel i lov av 23. mai 1980, nr. 11 om stiftelser m.v.
|
| |
§2 Formål
Stiftelsen skal arbeide for bevaring av det biologiske mangfoldet. |
| |
§3 Arbeidsform
Arbeidet skal i hovedsak rettes mot dokumentasjon av biologisk mangfold, samt opplysning og forskning innen fagfeltet bevaringsbiologi. Stiftelsen skal arrangere seminarer, turer, aktualitetsmøter og delta i den offentlige debatt. Stiftelsen tilbyr konsulentoppdrag. |
| |
§4 Organisasjon
Siste Sjanse er en privat, ideell stiftelse hvor styret er det styrende organ. Et fagråd kvalitetsikrer det faglige arbeidet. De ansatte skal drive stiftelsens prosjekter. |
| |
§5 Styret
Styret er stiftelsens styrende organ, og har i oppgave å se til at stiftelsens virksomhet skjer i tråd med vedtektenes intensjoner. Styret skal ansette daglig leder og fastsetter dennes arbeidsbetingelser. Styret avgir stiftelsens årsberetninger og regnskaper.
Styret skal bestå av 5 medlemmer og 3 varamedlemmer. Leder, ett styremedlemmene og ett varamedlem velges av de ansatte, to av styremedlemmene og ett varamedlem velges av fagrådet, og ett styremedlem og ett varamedlem velges av NOA. Styreperioden følger kalenderåret. Styret skal møtes minst 3 ganger i året.
|
| |
§6 Fagråd
Fagrådet skal bestå av de personer som styret utnevner til å sitte der. Fagrådet skal bestå av personer med biologisk kompetanse og som deltar aktivt i stiftelsens arbeid. |
| |
§7 Daglig leder
Daglig leder er ansvarlig overfor styret, utøver den daglige ledelsen av stiftelsen, iverksetter vedtak som er gjort av styret og leder arbeidet etter de retningslinjer som styret har trukket opp. Daglig leder ansettes av styret og har møteplikt ved styremøter. Daglig leder skal forberede saker til styret, innkalle til møter og sette opp sakslister for styret. Daglig leder skal fremlegge regnskaper og budsjetter, samt periodiske rapporter for styret. Daglig leder ansetter stiftelsens medarbeidere og fastsetter deres arbeidsbetingelser. Daglig leder skal holde oversikt over fagrådets sammensetning og komme med forslag til nye medlemmer overfor styret. Daglig leder kan ikke være representert i styret. |
| |
§8 Regnskap, revisjon og årsmelding
Stiftelsens styre avgir årsberetning og regnskap. Regnskapet skal revideres av en registrert eller statsautorisert revisor som velges av de som oppnevner styret. Revidert regnskap og godkjent årsmelding skal sendes Fylkesmannen i Oslo og Akershus til orientering. Stiftelsen skal til enhver tid legge fram de dokumenter som myndighetene ber om av hensyn til kontroll av virksomheten i forhold til lov om stiftelser. |
| |
§10 Endringer i vedtekter
Endringer av disse vedtektene kan foretas av styret. Endringsforslag skal være utsendt minst en måned før møtet som skal behandle forslaget. Vedtektsendring krever 4/5 flertall i styret for å få vedtatt endringene, og styret må være fulltallig til stede. Endringene skal godkjennes av Fylkesmannen i Oslo og Akershus. |
| |
§9 Finansiering
Driften av stiftelsen skal søkes finansiert gjennom prosjekter som stiftelsen påtar seg. Prosjektene skal være fundert i stiftelsens formål.
Midler som kommer inn som støtte til stiftelsen skal brukes til kunnskapsoppbygging som tjener formålet og ikke til drift.
|
| |
§11 Oppløsning
Styret kan gjøre vedtak om å legge ned stiftelsen med minst 4/5 flertall, styret skal være fulltallig til stede. Grunnkapitalen og andre aktiva overføres til Naturvernforbundet i Oslo og Akershus (NOA). Vedtak om opphør må skje i samsvar med reglene om dette i Lov om stiftelser av 23. mai 1980, nr. 11. |
| |
| |